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Xicheng人力资源和社会保障退休文件预先进行的研
北京新闻根据微信的官方说明“北京Xicheng”,“这很方便。我们不必拉大档案盒。我们整天大部分时间都在其他地方冲进!”国家电网公司有限公司的北中国分支机构经理坐在办公室,并表示对电话的另一端节日。就在几分钟前,他通过微信预浏览平台成功地完成了退休的电子文件的提交。 “我没有一直都离开办公室。这很容易,就像'烦躁的处理'一样容易!”他喜欢的是新启动的Xicheng District人力资源和社会保障局养老院的“档案预调查的电子审查”。该服务的实施标志着退休文件的官方退休文件从“离线运行差事”到“在线完成”的新数字阶段的一个。作为中国北部的电力企业,该州的中国北部分支机构Ltd管理着北京的被保险人士和广泛的地理分布的巨大依据。确保北京帐户以外的单位和退休人员为60%,每月约有140个退休。以前,由于散落的单元和距离很长,提交的文件不仅是每小时,密集的劳动,而且还伴有高存储风险。此外,文件主要是历史材料,纸张脆弱且易于丢失。每一举一动就像“护送财富”,这使人们感到高兴。更令人不安的是,当材料不完整时,需要重复提交,并且时间成本,操作和管理的时间成本将大大增加。 2025年8月,Xicheng District人力资源和社会保障局正式启动了“电子退休文件预调查”服务,该服务通过数字手段全面回应了上述挑战。专注于对业务的紧急和纪念ES和公众,我们可以授权维修数字的过程,并通过流式传输方法,使用服务和创新模型,我们可以实现“完整的在线处理和零运行”的退休批准,这确实从“运行的“手指”中真正实现了跳跃。缩短批准的批准并来回减轻人们的负担。此外,服务模型也从以前的“被动等待”到“积极对接”。Xicheng District人力资源和社会保障局进行了主动行动,以检查即将退休的人六个月,并提前安排预先进行预先进行预先进行预先进行预先进行电话交流。单位可以提前六个月提交六个月的时间,以确保每次不得不享受较高的雇员,并享受较长的雇员,并享受较长的责任,并享受较长的培训。整个较长的责任和整体的整体都可以和整个培训。减少了企业负担的报告,但显着提高了档案评估工作的安全性和效率,这是北京对退休服务的优化和人们的生计质量的一个明显的例子。档案“综合审查”的档案预先检查不仅改善了“北京的北京服务在Xicheng”的专业,标准化和促进政府服务,还提供了政府活动数字化过程中真正的人文护理和服务温度。商业环境无穷无尽。在下一步中,Xicheng区将继续以“北京服务”为基准,改善和加强“ Xixinban”商业服务服务,并加深在市场上以市场为中心,法律,法律,舒适和国际化的一流商业环境的建设,以便更多的改革结果可以使大多数企业和群众和大多数的杂草稳定稳定的经济和强大的经济增强和强大的良好的良好的发展和强大的良好的良好的良好的良好的良好的良好的良好的良好和强大的良好的良好的良好的良好的良好和强大的良好的发展。编辑Zhang Qian
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